Cette intelligence artificielle permet de gérer l'embauche et la gestion de personnel pour des entreprises cherchant à agrandir rapidement leur équipe de travailleurs qualifiés en Inde. Vahan utilise la technologie de chatbot basée sur l’IA pour simplifier le recrutement et les opérations de payroll, réduisant ainsi les délais et les coûts. Le système est conçu pour améliorer l’efficacité des processus de travail tout en attirant une main-d’œuvre de haute qualité, même dans des marchés tendus. Avec la capacité de toucher 30 crores de personnes via des campagnes de recrutement, Vahan devient un partenaire essentiel pour les entreprises en pleine expansion. Les clients bénéficient d'une offre adaptée à leurs besoins spécifiques, depuis la première prise de contact jusqu'au soutien continu. En optant pour Vahan, les employeurs éliminent la complexité de la gestion de multiples fournisseurs et optimisent leur flux de recrutement à un coût compétitif.
Cette technologie permet de réduire de plus de 20% les délais pour l'onboarding des employés, surtout en haute saison. Ceci est crucial pour les entreprises ayant des besoins fluctuants de main-d'œuvre, permettant une réponse efficace aux exigences du marché.
Grâce à l'intégration d'une IA avancée, le processus de recrutement et de gestion de la paie est simplifié, améliorant ainsi la qualité du recrutement. Ce système assiste significativement dans la sélection de candidats idéaux et réduit la complexité de gestion des différentes agences.
Équipée pour atteindre une population de 30 crores de personnes, cette plateforme intensifie la portée des campagnes de recrutement, en collaboration avec Airtel. Ce partenariat stratégique permet de toucher un large éventail de potentialités sur tout le territoire Indien, depuis les collines du nord jusqu'aux côtes du sud.
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La plateforme qui donne le pouvoir aux créateurs en leur faisant découvrir la crème des outils d'intelligence artificielle.
