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Beschreibung

Diese künstliche Intelligenz ermöglicht es, den Prozess der Rekrutierung zu transformieren, indem sie Ressourcen online effizient nutzt, um die besten Talente zu entdecken. EachHire stellt eine bedeutende Alternative zu LinkedIn dar und bietet Personalverantwortlichen und Hiring-Managern uneingeschränkten Zugang zu erstklassigen Talenten, die weltweit verborgen sein können. Dank seines KI-Suchmotors findet EachHire Kandidaten, die perfekt auf die Kriterien zugeschnitten sind, in nur wenigen Sekunden, ohne dass ein Konto erstellt werden muss. Das Tool bewertet Stellenbeschreibungen mithilfe des JD AI-Analyser und kontaktiert potenzielle Kandidaten über campagnes zur Ansprache. Außerdem sammelt EachHire alle notwendigen Daten der Kandidaten und stellt sicher, dass nur die qualifiziertesten Profile den Arbeitgebern für ein Vorstellungsgespräch vorgelegt werden. Die integrierten Funktionen zur Kandidatenverfolgung und zur Online-Planung von Vorstellungsgesprächen machen auch den processus flüssiger und organisierter. Global von Branchenführern genutzt, optimiert EachHire jede Phase des recrutement, von der Entdeckung bis zur Bindung der Kandidaten, und macht jede Einstellung so effizient wie intuitiv.

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Découverte instantanée de talents

Grâce à un moteur de recherche de talents intégrant l'intelligence artificielle, la découverte de candidats qualifiés devient instantanée et simplifiée. Adapté aux recruteurs et aux gestionnaires d'embauche, cet outil scanne en temps réel internet à la recherche de profils correspondant aux critères établis.

Analyse approfondie des descriptions de poste

Cet outil inclut un assistant AI spécialisé dans l'analyse de descriptions de poste, permettant d'assurer une correspondance parfaite entre les offres et les candidatures. Cette fonctionnalité est cruciale pour maximiser l'efficacité des processus de recrutement et garantir une sélection précise des candidats compétents.

Engagement et communication proactive

La plateforme ne se contente pas de trouver des talents ; elle engage activement les candidats en communiquant de manière personnalisée les détails de l'offre. Cet engagement quotidien aide à maintenir l'intérêt des candidats et à encourager les applications spontanées, simplifiant ainsi les démarches des entreprises utilisatrices.

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