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Optimisez la sélection en analysant comportements.
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Beschreibung

Cette intelligence artificielle permet de révolutionner l'expérience des entretiens d'embauche grâce à une plateforme dédiée propulsée par l'IA. Screenle offre une solution efficace pour la pratique et le recrutement, en rendant le processus de travail plus simple, transparent et personnalisable. Conçue pour les candidats et les entreprises, cette technologie analyse les expressions faciales et le langage corporel via des avatars IA qui interagissent dans douze langues et onze styles uniques. Screenle permet également d'enregistrer des entretiens en audio et vidéo, et fournit des évaluations alimentées par l'IA. Utilisateurs peuvent démarrer gratuitement et bénéficier d'un accès instantané aux transcriptions et aux analyses des entretiens. Choisir Screenle, c’est optimiser le recrutement en maîtrisant l'art des entretiens virtuels tout en garantissant une interaction de qualité supérieure grâce à des avatars sophistiqués et une analyse approfondie des réponses.

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Analyse comportementale avancée des candidats

Grâce à une technologie d'analyse faciale et de langage corporel, le logiciel détecte les réactions subtiles des candidats pour mieux comprendre leur réactivité et stress. Cela permet aux recruteurs d'optimiser leurs sessions d'évaluation, en ciblant les compétences émotionnelles et le comportement général, essentiels pour des postes nécessitant une forte interaction humaine.

Interviews simulées avec avatars IA

Les avatars alimentés par IA offrent une expérience d'entrevue réaliste dans douze langues différentes, dotant les candidats d'une excellente opportunité de pratique avant l'entrevue réelle. Les styles variés d'interview et les scénarios complexes préparent efficacement les candidats, augmentant leur confiance et leur performance.

Évaluations et feedback automatisés

Au terme de chaque entrevue, des transcriptions, des enregistrements, et des évaluations propulsées par IA sont générés automatiquement, fournissant un feedback précis et objectif tant aux candidats qu'aux entreprises. Cette fonctionnalité accélère le processus de travail de sélection, tout en garantissant une juste évaluation des compétences présentées.

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