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Diese KI ermöglicht es, Tech-Talente vorab zu bewerten in Lateinamerika in 24 bis 48 Stunden zu finden und zu rekrutieren, und dann die Einstellung von Anfang bis Ende zu verwalten. Die Plattform bietet eine schnelle Rekrutierung von LATAM-Entwicklern, die auf die Zeitzone abgestimmt sind, mit Shortlist, detaillierten Profilen, Checks und einem risikofreien 7-Tage-Probelauf. Primäre Zielgruppe: CTO eines Start-ups, der rasch Personal einstellen muss und effizienter arbeiten möchte.
Die Plattform liefert eine Shortlist in 24 Stunden aus einem Netzwerk von 500000 Profilen vorab ausgewählte Profile. Zugriff auf Senior-Entwickler im passenden Zeitzonen-Setting, mit detaillierten Profilen und 1-zu-1-Interviews. Zusammenarbeit über dedizierten Slack-Kanal. Start mit risikofreier 7-Tage-Testphase und einem wöchentlich kündbaren Vertrag. Hauptzielgruppe: CTO eines Start-ups, der rasch Personal einstellen muss.
Die Lösung verwaltet die internationalen Gehaltsabrechnung, die lokalen Steuern und die rechtliche Konformität. Schnelle Einrichtung, korrekte Verträge je nach Land, kontinuierliches HR-Tracking und Zugriff auf optionale Gesundheitsleistungen. Zeitersparnis und Risikoreduzierung für HR-Teams und Finanzen, die Administrative outsourcen möchten, ohne eine lokale Einheit zu eröffnen.
Die Plattform bietet LLM-Training mit erfahrenen Teams für SFT, RLHF und DPO am Code. Produktion von menschlichen Daten in großem Umfang, Qualitäts- und Sicherheitskontrollen. Kurze Durchlaufzeiten und Kostenkontrolle dank eines regionalen, erfahrenen Talentpools. Großer Nutzen für Leiter KI und Produktverantwortliche, die schnell trainieren müssen, dabei aber die Qualität der Modelle und der Pipeline wahren.
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Die Plattform, die es Entwicklern ermöglicht, die besten Tools für künstliche Intelligenz zu entdecken.
