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Optimisez la sélection des talents rapidement.

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Description

Cette intelligence artificielle permet d'améliorer drastiquement le processus de recrutement en automatisant des tâches fastidieuses et en fournissant une continuité efficace. RecruitGenius.ai intègre des fonctionnalités avancées telles que le screening basé sur les compétences, les entretiens vidéo à sens unique et la gestion intelligente du calendrier des entrevues. L'outil aide à résoudre les problèmes spécifiques rencontrés par les professionnels des ressources humaines, y compris la réduction du temps d'embauche et l'élimination des efforts redondants lors des phases de sélection et d'intégration des candidats. Grâce à son système de gestion de talents, à la relation candidat et à l'intégration d'analytiques poussées, RecruitGenius.ai permet de sécuriser les meilleurs talents rapidement et efficacement. Les utilisateurs bénéficient également de rapports analytiques détaillés pour une meilleure prise de décision stratégique dans la gestion des talents. En somme, cette plateforme est un atout précieux pour optimiser les processus de travail des professionnels en charge du recrutement.

Tarifs des plans

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Avancé

Pro

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Fonctionnalités

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Fonctionnalités

Automatisation du Processus de Recrutement

L'automatisation avancée élimine les tâches répétitives du recrutement, permettant une gestion efficace et continue des candidatures. En optimisant le processus de travail, l'utilisateur réduit le temps consacré à l'évaluation manuelle des CVs, ce qui accélère significativement le cycle de recrutement.

Gestion Intelligente de la Piscine de Talents

Grâce à une gestion de talents alimentée par l'intelligence artificielle, des profils de candidats hautement qualifiés sont facilement identifiables. Cet outil facilite la construction d'un vivier de talents adaptatif, cruciale pour répondre rapidement aux besoins fluctuants de l'entreprise en ressources humaines.

Système d'Entrevues Vidéo Unidirectionnelles

Les entrevues vidéo unidirectionnelles, gérées par IA, optimisent l'évaluation préliminaire des candidats. Cette technologie permet de visionner les réponses enregistrées à des moments convenables, améliorant ainsi l'efficacité du processus de sélection et permettant une première évaluation approfondie et sans contraintes horaires.

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