Trainual

Automatiser parcours par rôle et réduire les erreurs

Catégories

Automatisation

CRM

Code :

avec notre lien

Description

Cette intelligence artificielle permet de transformer la documentation d’entreprise en formations prêtes à l’emploi. Trainual centralise procédures, politiques et savoirs dans une base unique. Création rapide de SOP, vidéos, captures d’écran et tests auto-générés. Parcours de formation adaptés par rôle, équipe ou site, avec délais et rappels. Tableaux de bord pour suivre l’avancement et prouver la conformité grâce à e-signature et certificats. Recherche IA pour trouver la bonne réponse en quelques secondes. Organigramme, responsabilités et délégation clarifiés. Intégrations HRIS, paie et Slack pour automatiser l’assignation. Cible idéale: PME, RH et responsables opérations souhaitant réduire l’onboarding, limiter les erreurs et standardiser les processus de travail.

Tarifs des plans

Basique

Avancé

Pro

Liste d'attente

€/mois

Réserver
une démo

Gratuit

À l'utilisation

€/mois

Gratuit

Réserver
une démo

À l'utilisation

Gratuit

€/mois

Réserver
une démo

Fonctionnalités

Qui utilise cette IA ?

Fonctionnalités

Documentation centralisée et base de connaissances

Tous les processus et politiques réunis en source unique. Import de documents, 500+ modèles et recherche IA pour répondre vite. Moins de questions, moins d’erreurs. Cible: responsables opérations voulant standardiser, accélérer l’accès aux réponses et sécuriser la qualité.

Parcours de formation par rôle automatisés

Apprentissage adapté au rôle, à l’équipe ou au site. Création de parcours personnalisés, assignations séquentielles, exigences d’apprentissage et délais programmés. Chaque recrue suit le bon rythme. Cible: RH et talent cherchant un onboarding rapide, cohérent et mesurable.

Suivi, tests et conformité sans friction

Vérification claire de l’apprentissage. Tests interactifs, rapports d’avancement, certificats et e-signatures pour une conformité prête à l’audit. Rappels et échéances entretiennent la responsabilité. Utile aux managers et secteurs réglementés pour réduire les risques et prouver la formation.