


Diese KI ermöglicht es, die Arbeitsprozesse rund um Talentmanagement zu transformieren. Die Eightfold-Plattform erleichtert die Akquise und die Verwaltung von Talenten, indem sie Unternehmensdaten, Marktdaten und Nutzungsinteraktionen verwendet, um ein dynamisches Verständnis der Fähigkeiten im beruflichen Kontext zu bieten. Auf der Grundlage einer kompetenzbasierten Methode optimiert diese Software die Rekrutierung, richtet Talentstrategien an zukünftigen Bedürfnissen aus und bietet bereichernde Karrierewege. Sie richtet sich vor allem an Unternehmen, die ihr Humankapital wertschätzen und weiterentwickeln möchten, während sie Diversität und Inklusion erhöht. Eightfold präsentiert sich als ein Werkzeug erster Wahl für die strategische Personalplanung und für schnelle und fundierte Entscheidungsfindung, und treibt Organisationen damit zu einer effizienteren Leistungsfähigkeit und einer nahtlosen Talentverwaltung.
Diese Funktion hilft dabei, die am besten geeigneten Kandidaten durch die Analyse von Kompetenzen und durch KI-basierte Empfehlungen zu identifizieren. Sehr hilfreich für Unternehmen, die ihren Rekrutierungsprozess optimieren möchten; sie ermöglicht Effizienzsteigerung und Präzision bei der Auswahl neuer Talente.
Der Fokus liegt auf der kontinuierlichen beruflichen Entwicklung; diese Anwendung ermöglicht es den Nutzern, individuelle Karrierewege nach Maß zu verfolgen. Durch die Abstimmung der Geschäftsziele mit den Zielen der Mitarbeitenden fördert sie eine bessere Bindung und Zufriedenheit im Team und erhöht gleichzeitig die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens.
Diese Plattform erleichtert die Verbindung zwischen Jobsuchenden und Arbeitgebern, indem sie einen kompetenzbasierten Ansatz verwendet, um die besten Übereinstimmungen zu empfehlen. Sie ist ideal für den öffentlichen und privaten Sektor, trägt zu einer schnelleren beruflichen Integration und zu einer größeren Vielfalt auf dem Arbeitsmarkt bei.





















