Diese künstliche Intelligenz ermöglicht es, das Rekrutierung und das Talentmanagement durch gamifizierte Verhaltensbewertungen zu verbessern, um objektive Daten über kognitiven und verhaltensbezogenen Fähigkeiten zu sammeln. Pymetrics zeichnet sich durch die Erstellung maßgeschneiderter Algorithmen aus, die auf die spezifischen Bedürfnisse jedes Unternehmens abgestimmt sind, wodurch das Engagement der Talente und ihre Bindung gefördert werden. Die vom Tool verwendeten Prozesse werden regelmäßig auf Bias geprüft, um ethisches Wachstum zu gewährleisten. Darüber hinaus bietet diese Plattform unvoreingenommene Karrierematches, die es jedem Kandidaten ermöglichen, die optimale Position im Unternehmen zu finden. Pymetrics ist auch eine innovative Lösung für die Kompetenzentwicklung, die Nachfolgeplanung und die Erweiterung der Vielfalt im Belegschaftsbestand. Dank seines auf Verhaltensdaten basierenden Ansatzes verwandelt es den Arbeitsprozess in ein effizienteres und gerechteres System und bietet den Mitarbeitenden gleichzeitig echte Entwicklungschancen.
Die verhaltensbezogenen Bewertungen der Plattform messen das wahre Potenzial der Kandidaten, jenseits traditioneller Lebensläufe. Durch die Fokussierung auf verhaltens- und kognitives Datenmaterial hilft dieses Tool Personalvermittlern, die wahren Talente zu identifizieren und einen Rekrutierungsprozess zu schaffen, der sowohl fair als auch effizient ist.
Durch die Erstellung personalisierter Algorithmen, basierend auf den Merkmalen der besten Elemente des Unternehmens, ermöglicht das Tool die Anpassung des Auswahlprozesses an die spezifischen Bedürfnisse jeder Organisation. Dieses System verbessert das Engagement und die Bindung der Mitarbeiter, während es gleichzeitig einen vorurteilsfreien Ansatz gewährleistet.
Das Tool bewertet die spezifischen Kompetenzen der Kandidaten, um sie präzise den passenden Rollen im Unternehmen zuzuordnen. Indem es Kandidaten zu Positionen lenkt, in denen sie exzellent arbeiten können, anstatt sie abzulehnen, unterstützt das System ein optimales internes Wachstum und erhöht die berufliche Zufriedenheit.
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