Analyse des CV à grande échelle et création d’une shortlist selon des critères précis, même hors fiche de poste. Préqualification rapide, priorisation des profils et sourcing de viviers existants. Moins de tâches manuelles, plus de temps pour l’échange humain. Cible recruteurs et équipes Talent cherchant à réduire délais d’embauche et coûts.
Programmation d’entretiens sans échanges interminables. Liens de réservation personnalisés et synchronisation complète avec Zoom, Google et Microsoft. L’assistant propose des créneaux, gère les relances et confirme les invitations. Intérêt pour équipes Talent et responsables du recrutement: moins d’absences, pipeline fluide, cycles plus courts.
Emplois, candidats, étapes, entretiens et notes se mettent à jour en temps réel entre l’ATS et la plateforme. Plus de double saisie. Données fiables pour rapports et décisions. Utile aux organisations multi‑outils: continuité du processus de travail, meilleure productivité des équipes et traçabilité partagée.
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La plateforme qui donne le pouvoir aux créateurs en leur faisant découvrir la crème des outils d'intelligence artificielle.
