La plateforme propose des simulations interactives, texte ou voix, reproduisant des situations professionnelles. Les candidats démontrent leurs compétences plutôt que décrire un CV. Les recruteurs gagnent 50 % de temps de tri tout en ciblant les talents adaptés. L’expérience engageante renforce la marque employeur et diminue les abandons.
Un moteur IA transparente attribue un score justifié à chaque réponse. Les preuves sont listées point par point, indiquant points forts et axes d’amélioration. Cette approche réduit les biais, répond aux exigences légales et fournit un retour clair aux candidats, ce qui rassure recruteurs et postulants.
La solution s’intègre aux ATS et outils d’entretien pour automatiser le processus de travail. Mise en route sans code, tableau unique pour toutes les données, alertes en temps réel. Résultat : coûts réduits, conversion multipliée par dix et décision rapide, basée sur la performance réelle.
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La plateforme qui donne le pouvoir aux créateurs en leur faisant découvrir la crème des outils d'intelligence artificielle.
